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Bildquelle: © iStockphoto | RickVintage

mindconcept-business

Vitale Mitarbeitende - leistungsstarke Organisationen

 

  • Wir begleiten Sie bei kleinen und großen Veränderungsprozessen,
  • setzen Themen in Ihrem Unternehmen um,
  • bieten Fach- und Prozessberatung rund um das
    Betriebliche Gesundheitsmanagement,
  • setzen mit Ihnen betriebspädagogische Maßnahmen um und bieten
  • Einzelcoaching - auch mit dem Fokus Gesunderhaltung.

Aktuelle Meldungen


Frohe Weihnachten und ein gesundes neues Jahr

Erstellt: 20. Dezember 2019

 | Dr. Albert Decker


Wir bedanken uns bei allen Kunden, Teilnehmern und Partnern für das vergangene Jahr
mit einer Spende und Grünkohl mit Nudeln ...

Wir wünschen ein schönes und erholsames Weihnachtsfest und ein erfolgreiches 2020.

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Kurzvortrag auf dem Hospitalhof Open am 3. Oktober 2018

Erstellt: 19. September 2018

 | Dr. Albert Decker


Auf dem Hospitalhof Open findet ein Austauschforum zum Thema: Emotionen in unserem Gehirn? Neues aus der Gehirn- und Emotionsforschung für Selbstreflexion und Coaching. Dr. Albert Decker wird die Veranstaltung leiten. Über Ihr Kommen würden wir uns sehr freuen.

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Mentalcoaching mit Dr. Albert Decker am Hospitalhof Stuttgart

Neuro-Coaching Werkstatt II: Neurowissenschaftliche Impulse für die eigne Coachingpraxis

Erstellt: 23. Juni 2018

 | Dr. Albert Decker


Am 18. und 19. Januar 2019 findet am Hospitalhof in Stuttgart die zweite Neuro-Coachingwerkstatt: "Neurowissenschaftliche Impulse für die eigne Coachingpraxis" mit Dr. Albert Decker statt. In dieser Werkstatt werden zentrale Erkenntnisse der Neurowissenschaften entlang des Coachingprozesses mit den Kollegen reflektiert.

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Mentalcoaching mit Dr. Albert Decker am Hospitalhof Stuttgart

Neuro-Coaching Werkstatt zur Erweiterung des eigene Coachingvorgehen

Erstellt: 23. April 2018

 | Dr. Albert Decker


Am 18. und 19. Mai 2018 findet am Hospitalhof in Stuttgart die Neuro-Coachingwerkstatt: Gesundheits- und Mentalcoaching mit Dr. Albert Decker statt. In diesem Seminar werden zentrale Erkenntnisse der Neurowissenschaften vorgestellt und in den Kontext von Coaching gestellt und das eigene Coaching-Vorgehen reflektiert.

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Der Weg

Tage des Innehaltens - eine agile Auszeit für Führungskräfte an der Akademie für Führung und Verantwortung (AFV), Bad Boll

Erstellt: 01. Dezember 2017

 | Dr. Albert Decker


Mit dieser 4-tägigen agilen Auszeit vom 26. bis 29. März 2018 bietet die Akademie für Führung und Verantwortung (AFV) Führungskräften Zeit und Raum – zur Reflexion, um Körper, Geist und Seele anzuregen.

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Start Gesundheits- und MentalCoach Ausbildung im Januar 2018

Erstellt: 14. Juli 2017

 | Dr. Albert Decker


Möchten Sie es lernen, Menschen ganzheitlich in Sachen Gesunderhaltung zu coachen?
Dann ist unser Bildungsgang zum Gesundheits- und MentalCoach vielleicht etwas für Sie.

Ein neuer Kurs startet im Januar 2018 in Stuttgart

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Sparda-Bank München gewinnt den Deutschen Personalwirtschaftspreis Gesundheit 2016

Erstellt: 22. November 2016

 | Dr. Albert Decker


Die Sparda-Bank München hat den, von der Zeitschrift Personalwirtschaft und der Techniker Krankenkasse erstmalig ausgelobten Preis „Deutsche Peraonalwirtschafspreis Gesundheit 2016“ gewonnen.

 

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Bildungsgang Gesundheits- und MentalCoach ist gestartet

Erstellt: 05. Februar 2016

 | Dr. Albert Decker


Nunmehr seit ca. 20 Jahren führen wir nun unseren Bildungsgang "Gesundheits- und MentalCoach" durch. In dieser Zeit wurden mehrere Hundert Coaches von uns ausgebildet.

Der Bildungsgang am Hospitalhof in Stuttgart hat am 18.März begonnen.

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Unternehmenskultur der Achtsamkeit

Unternehmenskultur der Achtsamkeit

Erstellt: 04. Januar 2016

 | Dr. Albert Decker


Was ist denn eigentlich eine Unternehmenskultur der Achtsamkeit? Es wird viel darüber geredet! Die Spardabank München praktiziert es schon länger... und sagt Ihnen auch, wie das geht ...

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Arbeitssituationsanalyse als Startpunkt für einen Veränderungsprozess

Erstellt: 11. November 2015

 | Dr. Albert Decker


Die Arbeitssituationsanalyse (ASITA) ist ein standardisiertes Instrument zur Erfassung von Belastungen am Arbeitsplatz. Dieses Gruppendiskussionsverfahren ist, neben einer Belastungsanalyse mithilfe einer Mitarbeiterbefragung, ein zugelassenes Verfahren zur Erfassung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz.

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Mehr als nur Fach- und Prozessberatung BGM in einer Landesbehörde

Erstellt: 12. Juni 2015

 | Dr. Albert Decker


Es ist schon fast ein Großprojekt und fordert viele mindconcept-Konpetenzbereiche. Was mit dem einfachen Ziel begann, ein integriertes und nachhaltiges Gesundheitsmanagement in einer Landesbehörde zu installieren entwickelte sich zu einem spannenden und andauernden Projekt.

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